DiSC 363® for Leaders คือแบบประเมิน 360 องศาที่ผสานพลังของ feedback จากรอบทิศ (หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ลูกทีม) เข้ากับความเข้าใจเชิงพฤติกรรมจาก DiSC จุดเด่นคือไม่หยุดแค่การรายงานผล แต่สรุปเป็น 3 กลยุทธ์พัฒนาที่เฉพาะเจาะจงและลงมือทำได้ทันที ลดปัญหา feedback แบบเปิดที่ตีความยากหรือบั่นทอนกำลังใจ
เหมาะสำหรับ:
ผู้บริหารที่ต้องการ feedback รอบทิศแบบสร้างสรรค์
องค์กรที่ทำ succession planning หรือ leadership pipeline
โปรแกรม executive coaching
สิ่งที่ได้รับ:
รายงาน 360° ที่รวมมุมมองจาก raters หลายกลุ่ม
การวิเคราะห์ leadership practices 8 ด้าน
3 กลยุทธ์พัฒนาเฉพาะบุคคล (Three Things to Do Now)
ทำไมต้องซื้อกับเรา: ทุกการสั่งซื้อมาพร้อมคำปรึกษาการเลือกใช้เครื่องมือและการออกแบบกระบวนการจากทีมที่ปรึกษา DiSC-Thailand by M.I.S.S.CONSULT — Authorized Partner ของ Everything DiSC® ประจำประเทศไทย ด้วยประสบการณ์พัฒนาผู้นำและทีมในองค์กรไทยกว่า 20 ปี